En fagbevegelse for alle
Rik på mangfold – en fagbevegelse for alle er et nettverk for LO og fagforbund som forplikter seg til å:
- Jobbe for et arbeidsmiljø fritt for diskriminering med tillitsvalgte som gode rollemodeller.
- Jobbe aktivt for å være et inkluderende forbund som bruker all kompetanse i et mangfoldig arbeidsliv.
Nettverksmedlemmer må jobbe systematisk med likestillingsarbeid ved å minimum:
- Delta aktivt på to nettverkssamlinger.
- Rapportere (aktivitets og redegjørelsesplikten) og dele forbundets mangfold og inkluderingsarbeid med nettverket.
Norsk Folkehjelp vil holde foredrag/kurs, veilede og gi råd på to faglige samlinger og ved behov arrangere konferanse med tema ønsket av forbundene.
Norsk Folkehjelp er eier og kompetanseleverandør av Rik på mangfold - en fagbevegelse for alle. Forbundet signerer en kontrakt med Norsk Folkehjelp og betaler en årsavgift justert etter behov og aktivitet.
Medlemmer av Rik på mangfold – en fagbevegelse for alle er:
- Landsorganisasjonen (LO)
- Fellesforbundet
- Fellesorganisasjonen (FO)
- Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF)
- Fagforbundet og Fagforbundet Post og finans
- Norsk Tjenestemannslag (NTL)
- El og IT
- Handel og Kontor i Norge (inkl. region vest)
Kontakt:
Epost: mangfold@npaid.org
Faglig påfyll i likestilling- og diskrimineringsretten? Det er flere tilbydere, blant annet:
- Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO)
- Egalia senter mot diskriminering AS – For likeverd og like muligheter!
Kontakt tilbyderne direkte for å avklaring av hva de kan tilby.
Vi har også et tilbud til arbeidsgivere og LO-forbund som sammen jobber systematisk med likestillingsarbeidet:
- Norsk Folkehjelp gir råd og veileder bedriften i hvordan jobbe systematisk med likestillingsarbeidet og fremme kompetansen i en mangfoldig ansattgruppe. Ledelse og fagforening skal være representert i veiledningsmøtene.
- Via våre fageksperter kan vi holde tilpassede kurs/foredrag/workshops om utvalgte tema
- Norsk Folkehjelp vil systematisere og lage en felles inspirasjonsrapport for å synliggjøre og motivere status på arbeidet for alle bedrifter og fagforeninger som er med.
Ønsker din bedrift forslag til avtale? Ta kontakt mangfold@npaid.org
Vlog – Tone Wille, konsernsjef Posten
Mer om Rik på mangfold:
